Réso'Forces
Entreprises
Nous accompagnons votre entreprise :
Que faire quand l’un de vos salariés est en longue maladie ?
Réso’Forces propose aux employeurs un accompagnement sur-mesure selon vos besoins et ceux de votre salarié fragilisé par la maladie
Vous êtes :
- Chef d’entreprise
- DRH
- Manager
Vous avez :
Un ou plusieurs salariés en arrêt maladie et en affection longue durée (ALD) ?
Prévenir avant
- Informer et sensibiliser aux problèmes de longue maladie pouvant toucher votre salarié
- Former pour préparer vos équipes managériales et RH à trouver des solutions favorisant la qualité de vie au travail
Pendant accompagner
- Orienter les salariés en ALD vers Réso’Forces
- Accompagner votre entreprise pour maintenir la communication avec votre salarié malade pendant son absence
- Anticiper son retour à l’emploi (reprise d’emploi, reconversion)
- Adapter l’organisation du travail
Sécuriser après
- S’assurer que le poste de travail soit adapter à votre salarié
- Accompagner à la reconversion si nécessaire
- Retour sécurisé au travail pour l’entreprise et le salarié
- Adapter l’organisation du travail
Formations
- Communiquer avec bienveillance avec votre salarié pendant et après une longue maladie
- Savoir gérer son stress et renforcer l’estime de soi pour se sentir mieux dans son travail
- Comment les neurosciences peuvent (ré)concilier travail et longue maladie
- Qualité de vie au travail pour faciliter la (ré)intégration du salarié touché par une longue maladie
- Groupes de (co)développement
Anne-Claire SAULNIER
Formatrice consultante RPS QVT
Certification RNCP Sophrologue
Neurosciences et apprentisage
Brigitte CHOLLET
Formatrice consultante RPS QVT
Certification RNCP Sophrologue
Neurosciences et apprentisage
Christel NEUMAGER
Formatrice consultante RPS QVT
Certification RNCP Sophrologue
Neurosciences et apprentisage
