Réso'Forces

Entreprises

Nous accompagnons votre entreprise :

Que faire quand l’un de vos salariés est en longue maladie ?
Réso’Forces propose aux employeurs un accompagnement sur-mesure selon vos besoins et ceux de votre salarié fragilisé par la maladie

Vous êtes :

  • Chef d’entreprise
  • DRH
  • Manager

Vous avez :

Un ou plusieurs salariés en arrêt maladie et en affection longue durée (ALD) ?

Prévenir avant

  • Informer et sensibiliser aux problèmes de longue maladie pouvant toucher votre salarié
  • Former pour préparer vos équipes managériales et RH à trouver des solutions favorisant la qualité de vie au travail
 
 

Pendant accompagner

  • Orienter les salariés en ALD vers Réso’Forces
  • Accompagner votre entreprise pour maintenir la communication avec votre salarié malade pendant son absence
  • Anticiper son retour à l’emploi (reprise d’emploi, reconversion)
  • Adapter l’organisation du travail

Sécuriser après

  • S’assurer que le poste de travail soit adapter à votre salarié
  • Accompagner à la reconversion si nécessaire
  • Retour sécurisé au travail pour l’entreprise et le salarié
  • Adapter l’organisation du travail

Formations

  • Communiquer avec bienveillance avec votre salarié pendant et après une longue maladie
  • Savoir gérer son stress et renforcer l’estime de soi pour se sentir mieux dans son travail
  • Comment les neurosciences  peuvent (ré)concilier travail et longue maladie 
  • Qualité de vie au travail pour faciliter la (ré)intégration du salarié touché par une longue maladie
  • Groupes de (co)développement
Anne Clair Saunier sophrologue à Réso'Forces

Anne-Claire SAULNIER

Formatrice consultante RPS QVT

Certification RNCP Sophrologue

Neurosciences et apprentisage

Brigitte Chollet, fondatrice de l'association Réso'forces

Brigitte CHOLLET

Formatrice consultante RPS QVT

Certification RNCP Sophrologue

Neurosciences et apprentisage

Christel Neumager sophrologue chez Réso'Forces

Christel NEUMAGER

Formatrice consultante RPS QVT

Certification RNCP Sophrologue

Neurosciences et apprentisage