Nous accompagnons votre entreprise :
Pour répondre aux exigences de santé au travail, de sécurité et de bien-être au travail, Réso’Forces propose aux employeurs d’accompagner le retour à l’emploi des salariés fragilisés par la maladie (cancer et burn-out).
Vous êtes :
- Chef d’entreprise
- DRH
- Manager
Vous avez :
Un ou plusieurs salariés en arrêt maladie et en affection longue durée (ALD) ?
Que faire quand l'un de vos salariés
est en longue maladie ?
différents modules sur-mesure et à la carte.
Sensibiliser les DRH, managers
Webinaire 1H30
- Sensibiliser aux bonnes pratiques
- Connaître les clés pour le réaccueil d’un salarié après une longue maladie
GRATUIT
Former les DRH, managers
Formation à la carte
- Orienter les salariés en ALD vers Réso’Forces
- Obtenir les clés pour réaccueillir un salarié après une longue maladie
- Se former aux outils de créativité et de l’intelligence collective au service de la santé au travail
- Prévenir et accompagner le burn-out
FORMATION D’UNE JOURNÉE
1400€ la journée (net de TVA)
Accompagner le DRH et manager de proximité
5 séances coaching de 1H30
- Postures émotionnelles
- Postures organisationnelles
2000€ HT
Accompagner le manager et son équipe
6 ateliers de 3h
- Co-construire ensemble des solutions
- Créer une dynamique commun
3000€ HT
DRH, vous prenez soin de vos salariés. Et vous, qui prend soin de vous ?
Nous vous proposons une bulle pour vous ressourcer, vous poser et découvrir des outils opérationnels et créatifs.
Se rencontrer
Atelier de 2h
Favoriser la cohésion et la confiance du groupe
Créer
Atelier de 2h
Identifier son ressenti face à l’annonce de la maladie
Respirer
Atelier de 2h
Expérimenter une manière de gérer rapidement une montée de stress en pratiquant des exercices de sophrologie
Maintenir la santé au travail
Atelier de 2h
Connaître les signes du burn-out : savoir les repérer pour soi ou son entourage
S'exprimer
Atelier de 2h
Mettre des mots sur une situation de maladie en milieu professionnel
S'accorder
Atelier de 2h
Se préparer à répondre à l’annonce d’un arrêt pour cancer
Nos intervenantes
Brigitte Chollet
Fondatrice et directrice de Réso’Forces.
Coach et formatrice en intelligence collective.
Christel Neumager
Sophrologue certifiée RNCP.
Formatrice en entreprise et en institution. Cabinet libéral et intervenante au Centre du Sommeil clinique saint laurent). Formée à l’écoute active.
Natacha Lourtioux
Consultante et psychologue dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé au travail.
Nadine Herbelin
Consultante en entreprise et médiatrice d’atelier d’expression artistique.
Charlotte Bonnin
Artiste slameuse
Gwénaëlle Gary
Facilitatrice en intelligence collective, intégration des personnes handicapées dans l’emploi ordinaire
