Nous accompagnons votre entreprise :

Pour répondre aux exigences de santé au travail, de sécurité et de bien-être au travail, Réso’Forces propose aux employeurs d’accompagner le retour à l’emploi des salariés fragilisés par la maladie (cancer et burn-out).

Vous êtes :

  • Chef d’entreprise
  • DRH
  • Manager

Vous avez :

Un ou plusieurs salariés en arrêt maladie et en affection longue durée (ALD) ?

Que faire quand l'un de vos salariés
est en longue maladie ?

Nous proposons de co-construire les bonnes pratiques pour un retour au travail sécurisé avec
différents modules sur-mesure et à la carte.

Sensibiliser les DRH, managers

Webinaire 1H30
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques
  • Connaître les clés pour le réaccueil d’un salarié après une longue maladie

 

GRATUIT

Former les DRH, managers

Formation à la carte
  • Orienter les salariés en ALD vers Réso’Forces
  • Obtenir les clés pour réaccueillir un salarié après une longue maladie
  • Se former aux outils de créativité et de l’intelligence collective au service de la santé au travail
  • Prévenir et accompagner le burn-out

FORMATION D’UNE JOURNÉE

1400€ la journée (net de TVA)

Accompagner le DRH et manager de proximité

5 séances coaching de 1H30
  • Postures émotionnelles
  • Postures organisationnelles

 

2000€ HT

Accompagner le manager et son équipe

6 ateliers de 3h
  • Co-construire ensemble des solutions
  • Créer une dynamique commun

 

3000€ HT

Télécharger le parcours résilience

Formations

Objectifs :

  • Apprendre à faire face à l’annonce d’une longue maladie
  • Obtenir les clés pour ré-accueillir un salarié après une longue maladie
  • Se former aux outils de créativité et de l’intelligence collective au service de la santé au travail
  • Prévenir et accompagner le burn-out
Brigitte Chollet

Fondatrice et directrice de Réso’Forces.

Coach et formatrice en intelligence collective.

Christel Neumager

Sophrologue certifiée RNCP.

Formatrice en entreprise et en institution. Cabinet libéral et intervenante au Centre du Sommeil clinique saint laurent). Formée à l’écoute active.

Natacha Lourtioux

Consultante et psychologue dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé au travail.

Nadine Herbelin

Consultante en entreprise et médiatrice d’atelier d’expression artistique.

Télécharger les formations