Nous accompagnons votre entreprise :
Pour répondre aux exigences de santé au travail, de sécurité et de bien-être au travail, Réso’Forces propose aux employeurs d’accompagner le retour à l’emploi des salariés fragilisés par la maladie (cancer et burn-out).
Vous êtes :
- Chef d’entreprise
- DRH
- Manager
Vous avez :
Un ou plusieurs salariés en arrêt maladie et en affection longue durée (ALD) ?
Que faire quand l'un de vos salariés
est en longue maladie ?
Nous proposons de co-construire les bonnes pratiques pour un retour au travail sécurisé avec
différents modules sur-mesure et à la carte.
différents modules sur-mesure et à la carte.
Sensibiliser les DRH, managers
Webinaire 1H30
- Sensibiliser aux bonnes pratiques
- Connaître les clés pour le réaccueil d’un salarié après une longue maladie
GRATUIT
Former les DRH, managers
Formation à la carte
- Orienter les salariés en ALD vers Réso’Forces
- Obtenir les clés pour réaccueillir un salarié après une longue maladie
- Se former aux outils de créativité et de l’intelligence collective au service de la santé au travail
- Prévenir et accompagner le burn-out
FORMATION D’UNE JOURNÉE
1400€ la journée (net de TVA)
