Quelle est la raison d’être de Réso’forces ?
Notre mission chez Réso Forces est de préserver le capital santé et de lutter contre la désinsertion professionnelle après un cancer ou un burn-out. Nous accompagnons les salariés, les entreprises et les aidants pour (re)concilier travail et maladie. Nous nous mobilisons pour faciliter l’accès et la gratuité de nos parcours au plus grand nombre de salariés.
C’est quoi Réso’Forces ?
C’est un lieu de ressources pour une remobilisation vers l’emploi des salariés touchés par une longue maladie. Nous proposons un accompagnement pour le projet professionnel et une reconstruction psychologique et corporelle.
Notre méthode pédagogique est innovante parce qu’elle repose sur des approches multiples et globales (synergie entreprises, salariés et professionnels de santé). Nos experts d’horizons différents ont tous vécu un parcours d’entreprise et aujourd’hui ont la volonté de (ré)concilier humanité et performance.
Comment est né Réso’Forces ?
Suite à un accident de santé, Brigitte Chollet, fondatrice de Réso’forces, fait le constat qu’il n’existe pas de structure d’accompagnement pour le retour au travail des personnes touchées par la longue maladie. Elle découvre également dans des études scientifiques que :
- 1/3 des malades perdent ou quittent leur emploi après un cancer.
- 1/4 seront confrontés à un problème de santé majeure au cours de leur carrière.
- 51% des Français considèrent que lorsque l’on a un cancer, on n’est plus capable de travailler comme avant.
Pour donner une nouvelle chance aux personnes touchées par la maladie de ré-inventer leur avenir professionnel, elle décide de créer Reso’Forces en février 2019. Elle s’entoure de professionnels animés par les mêmes convictions et valeurs : aider les hommes et les femmes à leur (re)construction personnelle et professionnelle.
Articles de blog à découvrir
En plus de ses actions d’accompagnement, le blog de Réso’Forces propose de nombreuses ressources pour s’informer sur des sujets clés liés à la santé au travail. Voici quelques articles à ne pas manquer :
- Les 12 étapes du burn-out : Un guide pour comprendre et identifier les différentes phases de l’épuisement professionnel.
- Les symptômes spécifiques du burn-out chez les femmes : Un article qui explore les manifestations particulières du burn-out au féminin.
- Que faire en cas de burn-out lorsque l’on ne veut plus travailler ? Des pistes de réflexion et des solutions pour surmonter cette phase difficile.
- Déclaration tardive d’accident du travail : Toutes les informations sur les démarches et les droits du salarié.
- Le top 7 des spécialités médicales : Pour mieux s’orienter dans le parcours de soin.
Outils interactifs pour votre bien-être et vos droits
Pour aider les salariés à faire le point sur leur bien-être au travail, à mieux comprendre leurs droits et à anticiper leur situation financière, Réso’Forces met à disposition des outils gratuits en ligne :
- Test de Burn-Out : Un questionnaire confidentiel pour évaluer votre niveau d’épuisement professionnel et identifier les signes avant-coureurs avant qu’il ne soit trop tard.
- Calculateur d’indemnités journalières (IJSS) : Un outil pour estimer le montant de vos indemnités en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
- Simulateur de rente d’incapacité permanente partielle (IPP) : Permet de calculer le montant de la rente qui pourrait vous être versée suite à un accident ayant entraîné une incapacité permanente.
Qui sommes-nous ?
Créée par Brigitte Chollet, Réso’Forces est présidée par Marion Le Joly avec le soutien du Dr Jean-Laurent Heusse et d’un Conseil d’Administration regroupant des expertises diverses. De plus, une équipe d’experts pluridisciplinaires accompagnent nos bénéficiaires dans leur parcours.
Notre bureau :
- Brigitte Chollet
- Énergie positive | Empathie | Mise en réseau
- Fondatrice de Réso’Forces et coach en évolution professionnelle.
- « Rien n’est impossible tant qu’il y a du sens »
- Marion Le Joly
- Enthousiaste | Intuitive | Passionnée d’aventures humaines
- Présidente de Réso’Forces
- « La vie n’est pas d’attendre que la pluie cesse, c’est d’apprendre comment danser sous la pluie » – Sénèque
- Docteur Jean-Laurent Heusse
- Sportif | Exigeant | Bienveillant
- Vice-Président de Réso’Forces. Chirurgien – reconstruction, Clinique La Sagesse, Rennes.
- « Je ne perds jamais, sois j’apprends soit je gagne » – Nelson Mandela
- Isabelle Lecoules
- Engagée | Chaleureuse | Force tranquille
- Coach-Formatrice-Consultante RH
- « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » – M. Gandhi
- Patrick Giraud
- Chef de projet réseaux
Nos administrateurs :
- Sophie Leroux : Assistante sociale du travail
- Barbara Daubias : Membre d’honneur, Médecin généraliste
- Parwana Zaka : Chirurgienne cancérologue
- Pascale Canis : Membre d’honneur, Retraitée, ex psychologue et directrice d’EPHAD
- Marc Seguin : Directeur clubhouse Rennes
- Anne Catherine Baslé : Enseignante Conduite de projet et Management – Coach professionnelle
- Isabelle Jouet : Corporate Relation Manager – Talent Acquisition & Employer Brand
- Hélène Leguil : Directrice générale ICRB
- Arnaud Mennesson : Formateur entreprise
Nos intervenants :
(Liste non exhaustive des experts pluridisciplinaires)
- Céline Brulé : Coach en prise de parole
- Pascal Gautier : Psychologue, psychothérapeute
- Emmanuelle Bottreau : Sophrologue et Psychologue du travail
- Dominique Briand : Psychologue
- Christophe Pigeon : Coach en transition de vie, Intervenant en Codéveloppement
- Maud Guerin : Designer et artisane d’art en bijouterie
- Aurélie Brohan : Facilitatrice, animatrice de chant improvisé
- Morgane Le Her : Plasticienne (peinture, argile, etc.)
- Charlotte Bonnin : Slameuse
- Nadine Herbelin : Consultante en stratégie d’entreprise – Médiatrice par les Arts Plastiques
- Alice Bailly : Facilitatrice en médiation artistique et nature
- Sylvie Hurel : Coach Ikigaï
- Cécile Papillon : Artiste interprète, Metteuse en scène, Danseuse
- Georges Célini : Photographe
- Christel Neumager : Sophrologue et formatrice
- Antoine Mourrieras : Coach en management et stratégie
- Emmanuelle Cadic-Gautier : Médecin du travail, formateur, consultant
- Joelle Vesque : Psychologue
- Théotime Lambert : Psychologue du travail
Gouvernance
L’association est dirigée par un Conseil d’Administration composé de :
- Marion Le Joly (Manager et conseil en développement)
- Jean-Laurent Heusse (Chirurgien)
- Parwana Zaka (Chirurgienne cancérologue)
- Isabelle Lecoules (DRH)
- Patrick Giraud (Chef de projet réseaux CPAM)
- Arnaud Menesson (Formateur)
- Pascale Canis (Ex directrice d’Epadh, psychologue)
- Sophie Leroux (Assistante sociale)
- Marc Seguin (Directeur du clubhouse Rennes)
- Hélène Leguil (Directrice générale ICRB)
- Isabelle Jouet (Corporate relation manager)
- Anne Catherine Basle (Enseignante et coach)
- Barbara Daubias (Médecin généraliste)
Nos valeurs
- Respect : Accueil inconditionnel, avec vos talents et fragilités.
- Bienveillance : À votre écoute, pour vous aider à être bienveillant envers vous-même.
- Engagement : À vos côtés pour vous accompagner en confiance.
- Enthousiasme : Pour vous aider à être, agir, oser avec énergie et humour.
- Partage : Coconstruire votre projet ensemble, avec nos forces et vos idées.
Nos soutiens
L’association est soutenue par de nombreux partenaires institutionnels et privés, dont :
AGEFIPH, Cap Emploi, Prévention Santé BTP 35, MSA, Carsat Bretagne, AG2R, France Active, Réso Solidaire, CPAM, Fondation Orange, Clinique La Sagesse, Région Bretagne, Onco Bretagne, Maison associative Santé, ICRB.
Nos statuts
Les documents officiels suivants sont disponibles :
[ ATTENTION : l’association est fermée ]