Un accident du travail (AT) est un événement soudain survenu à une personne salariée par le fait ou à l’occasion de son travail, causant une lésion physique ou psychologique, que ce soit sur le lieu de travail, lors d’un déplacement professionnel ou sur le trajet domicile-travail (dit accident de trajet).
Le salarié doit informer son employeur dans les 24 heures, sauf motif légitime, selon le formalisme légal, et l’employeur doit aviser la CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie). Une déclaration tardive (au-delà de 2 ans) peut compliquer la reconnaissance de l’accident, nécessitant des preuves comme des certificats médicaux ou témoignages.
En cas d’arrêt de travail, le salarié a droit aux Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) versées par la CPAM pour compenser partiellement la perte de salaire. Utilisez notre simulateur IJSS pour estimer vos indemnités.
