🎯 Notre mission auprès des employeurs
Réso’Forces vous aide à répondre aux enjeux de santé au travail, sécurité et bien-être en accompagnant le retour à l’emploi des salariés fragilisés par une longue maladie (cancer, burn-out, ALD).
👤 Vous êtes :
- Chef d’entreprise
- DRH
- Manager
Et vous faites face à :
- Un ou plusieurs salariés en arrêt longue maladie ou en affection longue durée (ALD) ?
❓ Que faire lorsqu’un collaborateur traverse une longue maladie ?
Réso’Forces co-construit avec vous les bonnes pratiques pour un retour au travail sécurisé et durable.
Nous proposons des modules sur-mesure et à la carte, adaptés à vos besoins et à la culture de votre entreprise.
📚 Nos solutions d’accompagnement
🔹 Sensibiliser vos équipes RH & managers
- Format : Webinaire de 1h30
- Objectifs :
- Comprendre les enjeux du retour au travail après une longue maladie
- Identifier les bonnes pratiques managériales
- Acquérir les clés d’un ré-accueil bienveillant et efficace
💡 Tarif : Gratuit
🔹 Former vos RH & managers
- Format : Formation d’une journée
- Objectifs :
- Orienter efficacement vos salariés en ALD vers Réso’Forces
- Savoir ré-accueillir un collaborateur après une longue maladie
- Découvrir et pratiquer les outils de créativité et d’intelligence collective au service de la santé au travail
- Prévenir et accompagner les situations de burn-out
💼 Tarif : 1400 € la journée (net de TVA)
🚀 Pourquoi travailler avec Réso’Forces ?
- Un accompagnement concret et opérationnel
- Une expertise pluridisciplinaire (santé, psychologie, management, RH)
- Des solutions adaptées à votre organisation
- Une démarche qui allie performance et humanité
👉 Avec Réso’Forces, vous offrez à vos collaborateurs un retour au travail sécurisé, durable et humain, tout en renforçant la responsabilité sociale de votre entreprise.